Корпорация — вид общественных союзов (ассоциаций, см.), отличающийся от других особой внутренней организацией, сплочением членов в одно целое (corpus, как говорили римские юристы), и потому занимающий в гражданском обществе и обороте положение самостоятельного субъекта прав и обязанностей, "юридического лица" (см.). Члены Корпорация стоят между собой в отношениях взаимной зависимости и обязываются, в известных случаях, к определенному образу действий независимо от своей воли, а по воле других членов — по постановлению большинства, выраженному в общем собрании Корпорация Последнее составляет первый и главный орган Корпорация, заменяющий собой всю совокупность членов Корпорация и являющийся единственным выразителем ее воли. Члены Корпорация, взятые вне собрания, хотя бы действовали единогласно и единодушно, не представляют собой Корпорация и являются лишь отдельными, не связанными между собой личностями. Собрание созывается определенным, установленным в уставе или статуте, порядком; для действительности его решений необходима наличность определенного числа членов Корпорация или соблюдение других условий, указанных в уставе. Присутствия всех членов и единогласного решения дел в Корпорация не требуется, за исключением очень небольшого количества случаев; не требуется также постоянного и однообразного состава членов: последние могут меняться, выходить из Корпорация и заменяться новыми, и тем не менее Корпорация сохраняет свое существование, и ее решения, в лице общего собрания, остаются действительными. Этими чертами Корпорация отличается от товарищества (см.), в котором члены действуют единогласно, противоречие одного уничтожает других, и выход члена прекращает существование старого товарищества. Другим органом Корпорация является ее правление, приводящее в исполнение решения общего собрания и совершающее вообще от ее лица все действия, необходимые для функционирования Корпорация Правление обычно избирается из членов Корпорация, в числе, определенном уставом, или составляется иным путем, напр. назначается высшими органами, в зависимости от которых стоит Корпорация Правление Корпорация стоит к ней в отношении представительства (см.); она отвечает за все его действия, согласные с уставом или постановлениями общего собрания. В простом товариществе члены сами приводят в исполнение свои решения; каждый член в отдельности может представлять целое товарищество лишь по специальной доверенности других членов. В более обширных и сложных Корпорация существуют и другие второстепенные органы, но наличность их не обязательна. Корпорация, таким образом, есть всегда известная организация власти и подчинения. Она, однако, не является организацией личного подчинения одних членов другим. Члены Корпорация не властвуют один над другим, а подчиняются лишь общей воле, выраженной в решении большинства; затем они подчинены уставу (закону) Корпорация, а не приказам или предписаниям правления. Этим Корпорация отличается от другого рода союзов, во главе которых стоит лицо или лица, обладающие над членами Корпорация личной властью и прототипом которых является семья. Воля отдельных членов союза исчезает здесь в личной воле представителя союза или сильно ограничивается им.

Освобождая своих членов, как отдельных лиц, от личной ответственности за действия Корпорация, Корпорация не только не лишает их силы, приобретаемой путем единения, но увеличивает ее, подавлением противодействия меньшинства. В политической и социальной борьбе корпоративное устройство союзов является, поэтому, наилучшей организацией борющихся сил. В достижении иных целей — научных, литературных, промышленных и т. под. — Корпорация содействует тому, что предпринятое дело идет непрерывно, несмотря на разногласия отдельных членов. В союзах, преследующих чисто экономические цели, где важна не только наличность определенных членов, но и наличность имущества, корпоративное устройство также имеет серьезные выгоды. Ассигнованное членами для целей Корпорация имущество, подчиняясь также распоряжениями безличного большинства, теряет связь с членами и становится общим имуществом Корпорация Приобретения Корпорация становятся, поэтому, также общим достоянием ее и, поскольку не идут на продолжение ее дела, подлежат разделу между членами по определенным началам, указанным в уставе, а не считаются приобретениями каждого члена в отдельных частях, как в товариществе и собственности (см.). За все долги Корпорация, в отличие от долгов отдельных членов, отвечает только корпорационное имущество, а не имущество отдельных членов (si quid uinversitati debetur, singulis non debetur, nес quod debet universitus, singuli debent). Корпорация, так. образом, дает возможность отдельным лицам пускать в оборот свое имущество, ставя на риск предприятия ту или иную часть его и освобождая от ответственности остальные (см. Акционерные общ.). В публично-правовом смысле Корпорация, как союз лиц, является право- и дееспособным, но не деликтоспособным субъектом, как говорят юристы; в частно-правовом она сообщает имуществу членов независимое от их личности положение, делая их как бы управляющими его, а не собственниками, и давая возможность имуществу, как такому, приобретать права и обязанности, независимо от лиц, которым оно принадлежало до основания Корпорация Имущество здесь само становится как бы гражданско-правовой личностью. Сила Корпорация, в связи с безответственностью их членов, может легко сделать из них союзы, опасные для государства с той или иной точки зрения. С другой стороны, и положение меньшинства, принужденного подчиняться корпоративной воле по решению большинства, далеко не всегда в достаточной степени обеспечено от произвола этого большинства. Корпоративные союзы, поэтому, не могут стоять вне надзора государства. Современное право, по принципу и независимо от полицейских соображений государственной власти, признает необходимость государственного вмешательства в регулирование деятельности Корпорация Поскольку не существует общих законов, определяющих условия возникновения корпорации, как "юридического лица", возникновение корпорации зависит от разрешения государства и утверждения ее устава надлежащей властью. Сама деятельность Корпорация ставится под надзор тех или иных государственных органов, иногда специальных инспекторов (см., напр., постановления калифорнийского гражд. улож. "об обществах", превосходно обработанные; русск. перев., стр. 38 сл.). Личные права и привилегии отдельных членов определенным образом гарантируются. Поскольку, затем, в самом уставе Корпорация не установлена дисциплинарная власть Корпорация над своими членами (право взысканий, исключения за те или иные проступки и т. д.), разногласия между отдельными членами и корпорации подлежат ведению суда, имеющего право входить в оценку постановлений правления Корпорация по существу. В Корпорация публично-правовых (напр., в органах самоуправления) отношения между членами определяются законом, и сами Корпорация занимают подчиненное положение по отношению к центральным органам власти.

Историческая организация Корпорация отличалась несколько иным характером. Слабость государственной власти, неспособной гарантировать свободу граждан, обусловливала независимое существование Корпорация и давала им ряд прав над личностью членов (гильдии, цеха). Более ранняя организация союзов отливается прямо в формы семейного или патримониального характера (ранние гильдии, братства, артели и т. д.). Развитие государства и свободы личности влияет на корпорацию сперва в смысле их разрушения и противодействия новым образованиям. Отлившись в формы полицейского, только что окрепшее государство стремится уничтожить Корпорация, как могущие поколебать его власть; поскольку сохраняются публично-правовые Корпорация, они стоят под строгой опекой государства. Образование частно-правовых Корпорация также не поощряется, и они больше отливаются в формы товарищества (см., напр., Коммандитные товарищества). Естественно-правовая теория личных прав также вела к отрицанию Корпорация, из опасения господства большинства над меньшинством. Крайним выражением ее были, в эпоху французской революции декреты, 14—17 июня 1791 г. и 18 августа 1792 г., провозглашавшие, что "un E t at vraiment libre ne doit soufrir dans son sein aucune corporation". Эта тенденция отразилась и на французских кодексах. Ошибочность ее, однако, скоро была сознана, и в XIX веке начинается время расцвета ассоциаций корпоративного строя, свободных, в "правовых государствах", от полицейской опеки и подлежащих надзору в интересах самих членов Корпорация, как свободных граждан, не подлежащих личному господству.

Виды Корпорация очень различны. Резкое различие существует между публично- и частно-правовыми союзами. Первые суть организованные и обычно территориальные союзы граждан, исполняющие функции управления. К ним принадлежит само государство, поскольку оно не проникнуто целиком патримониальным началом, и союзы местного управления — общины и вообще коллективные органы самоуправления (см), дворянские, городские, сельские и др. общества. К частным Корпорация относятся все свободные союзы, преследующие те или иные материальные или духовные цели. Организация их определяется общими законами государства, договорами членов и утвержденными специально уставами или статутами.

Литература. Gierke, "Das deutsche Genossenschaftsrecht" (Берлин, 1868—1881); его же, "Die Genossenschaftstheorie und die deutsche Rechtssprechung" (Б. 1877); "Deutsches Privatrecht" (Берл., 1895, I, 495 сл.); Stobbe, "Handbuch des deut. Privatrechts" (I); Haenel, "Deutsches Staatsrecht" (Лпц., 1892, I); Герваген, "Теория общественных союзов ("Юрид. Вестн." 1891, 6); Алексеев, "К учению о природе государства и государственной власти" (М., 1895). Остальную лит. см. Юрид. лица и ст. об отд. видах Корпорация

В. Н.

Корпорация (истор.). — Корпорация древнего Рима получили широкое распространение и развитие под разными названиями (collegia, sodalitates и др.). Группы ремесленников часто образовали коллегии единственно в виду общего почитания какого-либо бога-покровителя, впоследствии в народном представлении сделавшегося святым, патроном; некоторые группы, как напр. флейтщики, сакральным характером своей Корпорация были обязаны и тому обстоятельству, что являлись постоянными участниками культа усопших. Для целей культа в Корпорация соединялись соседи и по кварталам или другим подразделениям города. Коллегии перекрестков (collegia compitalicia) заботились о культе даров на перекрестках и устраивали игры. Sodalicia или sodalitates имели предметом культ отдельных божеств. Еще в 204 г. для поклонения великой матери богов был создан новый sodalicium. Корпоративной организацией отличались и некоторые из низших чиновников (apparitores) в республиканском Риме: ликторы, глашатаи, писцы, но эти союзы назывались не collegia, как прочие Корпорация, a ordines, и во главе отделений их — декурий — стояли не magistri, a primi, principes и curatores. Существовал еще целый ряд свободных соединений повсеместно в Италии, напр., союзы для культа Вакха. За силой двенадцати таблиц члены содалитета или коллегии могли самостоятельно создавать себе статуты (pactio), если (и поскольку) они не противоречили общему праву (Dig. 47, 22, 4). Вероятно, еще до Цицерона корпоративное устройство проникло и в общества откупщиков податей — публиканов: избиравшийся на год magister вел книги Корпорация В конце республиканского периода законодательство усиленно занимается Корпорация ввиду политического влияния, которое многие из них в эту пору имели. В 64 г. до Рождества Христова сенатусконсульт отменяет коллегии, существование которых противоречило государственному благу; в 55 г. появляется закон о неразрешенных Корпорация (lex Licinia de sodaliciis), в котором слово sodalitas приобретает значение противогосударственного политического клуба. Цезарь и Август уничтожили все коллегии, кроме "древних и законных". Разрешение новых Корпорация зависело от сената и от императора, от последнего — сначала лишь в императорских провинциях. В первый период империи наиболее распространенными корпорациями были: 1) коллегии ремесленников, связующим звеном которых служили уже не религиозные обряды, а общие ремесленные интересы; первоначальная причина соединения в Корпорация, однако, далеко не во всех ремесленных коллегиях успела изгладиться; 2) коллегии погребальные (ср. Колумбарии), из которых иные были настоящими похоронными кассами для неимущих. По закону М. Аврелия можно было принадлежать лишь к одной подобной коллегии; 3) чисто религиозные Корпорация, составлявшиеся чаще всего вольноотпущенниками и рабами в знатных домах, для культа домашних ларов; сюда принадлежали также августалы, заботившиеся о культе императора, и ряд купеческих Корпорация, основывавшихся для культа, на чужой стороне, отечественных богов; 4) литературные и артистические Корпорация, менее нам известные; 5) Корпорация для вспомоществования, типом которых может служить коллегия трубачей нумидийского легиона, основанная в 203 г. и дававшая своим членам деньги на переезд через море, ветеранам — на кольца (anularium), известное вспомоществование при производствах и т. п. По словам юриста Марциана (III в.), коллегии среди войска императорами воспрещались; но ветераны имели право основывать Корпорация, и нам известно большое количество таких коллегий. В первое время империи каждая коллегия управлялась по особому статуту (lex collegii); члены их записывались в особый список (album, matricula) и, по закону, считались по отношению друг к другу столь же близкими, как родственники. Женщины часто являются членами Корпорация и занимают в них должности. Каждая Корпорация имела патрона — обыкновенно какое-нибудь влиятельное лицо; все законные Корпорация имели свою кассу, а, в случае возможности, и свое помещение (schola); если последнего не было, члены Корпорация устраивались в гостиницах или кухмистерских (popinae). В последнее время империи промышленные коллегии, представлявшие большой государственный интерес (напр., поставщики хлеба, мяса, рыбы для столиц), были преобразованы в принудительные. Корпорация отвечала за своевременность доставки жизненных припасов; между членами ее, в случае взысканий, существовала круговая порука; государство следило за полнотой состава членов; никто не мог выйти из Корпорация; звание члена Корпорация передавалось по наследству; желавшего уклониться от общих повинностей путем бегства Корпорация имела право преследовать, как беглого раба. Зато часты были в это время правительственные привилегии Корпорация: освобождение от поступления в городскую курию, от личных повинностей, от пошлин, от поземельной подати и т. п. Особых административных чинов в "принудительных" Корпорация, кроме председателей, носящих название патронов (иногда до 6), мы не встречаем; патроны выбирались на 5 лет. Корпорация пополнялись по наследству и по выбору, причем последний был обставлен принудительными мерами. Законодательство вмешивалось иногда в устройство Корпорация, соединяя их в одно целое и упраздняя вредные; так в 415 г. совершенно была упразднена Корпорация dandrophori и ее имущество конфисковано, так как она считалась поддержкой языческой религии. Римские collegia opificum погибли под развалинами римской империи, но успели оказать существенную услугу христианству, так как христианские общины могли в первое время безнаказанно соединяться в виде коллегий. См. Th. Mommse n, "De collegiis et sodaliciis Romanorum" (Киль, 1843); Alt. Pernice, "Marcus Antistius Labeo" (т. I); Max Kohn, "Zum r ö mischen Vereinsrecht" (Берл. 1873); Paul Kayser, "Abhandlungen aus dem Process- und Strafrecht" (т. II, Берл. 1873); Gaston Boissier, "La religion romaine d'Auguste aux Autonines" (Париж, 1874); Eduard Gebbard, "Studien ü ber das Verpflegungswesen von Rom und Konstantinopel" (Дерпт, 1881); G érard, "Etude sur les corporations ouvrières à Rome" (Монбельяр, 1884); Vauthier, "Etudes sur les personnes morales dans le droit Romain" (Париж, 1887); Stemler, "Des coll è ges d'artisans" (Париж, 1887); Paul Masson, "Les corporations" (Париж, 1888); Lyskowski, "Die Collegia tenuiorum der R ö mer" (Берлин, 1888); Schiess, "Die r öm. Collegia funeraticia nach d en Inschriften" (Мюнхен, 1888); Liebenau, "Zur Geschichte und Organisation des r ö m. Vereinswesens" (Лпц., 1890); Ю. Кулаковский, "Коллегии в древнем Риме". О Корпорация жрецов см. Жрецы. Об ученых Корпорация см. Ученые общества. Об особом типе развившихся в средние века Корпорация см. Гильдии. О причисляемых иногда к Корпорация (corporations d'art et m étiers) цехах см. под этим словом. О вольных Корпорация среди русских промышленников и рабочих см. Артель. О Корпорация студенческих см. Студенческие Корпорация Ср. также Общества и Рабочие союзы.

А. М. Л.