День рабочий — Рабочим днем называется та часть суток, в продолжение которой рабочий прилагает свой труд в производстве. В первобытных экономических отношениях, когда преобладало натуральное, патриархальное хозяйство с принудительными формами труда, вопрос о длине рабочего дня не возникал вовсе. Работали, сколько прикажет "господин", не считая часов, большей частью от восхода до заката солнца. Позже, когда освобождение рабочих масс в Зап. Европе поставило их в новые, более самостоятельные отношения к работодателям, условия пользования рабочей силой стали определяться соперничеством продавцов и покупателей труда на рынке; в то же время выдвинулось могущественное влияние новых хозяйственных форм — мануфактур и фабрик. В конце XVIII в. был изобретен в Англии ряд машин, применение которых к производству стоило очень дорого; фабриканты, стремясь утилизировать каждую минуту, чтобы сократить изнашивание машин во время бездействия, стали удлинять рабочий день, нередко до 19-20 час. в сутки, причем ввели ночной труд как для мужчин, так и для детей и женщин. В результате получилось вырождение рабочих классов, что и поставило впервые вопрос о рабочем дне в ряд важных социальных проблем и обратило на него внимание как ученых, так и государственных деятелей. Исследования положения рабочих на фабриках и в других промышленных заведениях, произведенные правительственными комиссиями и частными лицами, с очевидностью показали, что при господстве полной свободы конкуренции рабочие часто оказываются вынужденными соглашаться на всякие условия работодателей. Постепенно в умах европейских законодателей окрепла идея о необходимости государственного вмешательства в отношения между фабрикантами и рабочими, осуществившаяся в фабричном законодательстве. Это последнее коснулось и регулирования рабочего дня, первоначально только для некоторых групп рабочих — детей, подростков и женщин, — в новейшее время и для взрослых рабочих — мужчин. Кроме вмешательства государства, на продолжительность рабочего дня в промышленных заведениях влияло и рабочее население путем стачек (см.). В результате действия этих факторов получается следующая картина рабочего День рабочий в цивилизованных государствах [Следует различать, с одной стороны, рабочий День рабочий в широком смысле, т. е. период времени, в течение которого рабочий находится в стенах промышленного заведения (сюда входит, следовательно, не только время действительного труда, но и перерывы для еды и отдыха, если они проводятся рабочим внутри фабрики), с другой стороны — рабочий День рабочий в тесном смысле, т. е. период времени, в течение которого рабочий действительно тратит свою силу. В дальнейшем изложении будет идти речь о рабочем дне в тесном смысле.]

Англия. Уже в царствование Елизаветы существовал закон, определявший рабочий День рабочий в 12 час., но не имевший особенного практического значения. Систематически разработанное фабричное законодательство возникает только с XIX в. Первый фабричный закон, 1802 г., установил для учеников в хлопчатобумажных и шерстяных фабриках 12-часовой день. Многочисленные парламентские комиссии первой половины XIX в. обнаружили ужасающие факты эксплуатации рабочей силы. Обычный рабочий День рабочий в производствах, обрабатывающих волокнистые вещества, простирался до 15—16 час.; в рудниках господствовал 14—15-часовой день для всех рабочих. Закон 1833 г. запретил подросткам 13—18 лет ночной труд в ткацко-прядильной промышленности и ограничил как для них, так и для детей 9—13 лет продолжительность рабочего День рабочий (10½ и 9 часов). Дальнейшая агитация рабочих классов и лиц, им сочувствующих, привела к законам 1850 и 1853 гг., коснувшимся, между прочим, рабочего дня женщин. Ныне действующее фабричн. законодательство, кодифицированное в 1878 г. (с дополнениями 1883 г.), устанавливает следующее:

1) ночной труд женщин, детей и подростков запрещается на всех фабриках и мастерских, подчиненных фабричному закону. 2) Рабочий день (в широком смысле) для женщин и подростков 14—18 лет на всех фабриках не может превышать 12 час.; рабочий день (в тесном смысле) на ткацких и прядильных фабриках определен в 10 час., на прочих фабриках — в 10½ час.; в субботу работа может продолжаться только до 1—2 час. дня. Таким образом, рабочая неделя женщин и подростков равна на ткацких и прядильных фабриках 56½ час., на прочих — 60 час. Дети 10—14 лет могут работать на ткацких и прядильных фабриках без перерыва не более 4½ час., за неделю не более 28 час. 3) Женщины во всех мастерских, кроме домашних, могут работать лишь между 6 час. утра и 9 час. вечера с перерывами на 4½ час., в субботу до 4 час. дня, с перерывами на 2½ час.; итого в неделю действительного раб. времени 60 час. Подростки в этих мастерских работают как подростки на фабриках, кроме ткацко-прядильных. 4) В домашних мастерских регулируется труд одних подростков, которые могут работать не более, чем женщины в недомашних мастерских. Особенные законы 1872 г. и 1887 г. регулируют раб. время рудокопов: ночной труд запрещен женщинам и подросткам; подростки до 16 лет могут работать не более 54 час. в неделю, или по 10 час. в сутки. Особый закон 1886 г. определяет рабочий день служащих в магазинах, если им менее 18 лет, в 12 час. В настоящее время (половина 1893 г.) внесен в парламент билль о 8-часовом День рабочий для всех рудокопов. На фабриках, обрабатывающих волокнистые вещества, вследствие установленного законом 10 час. дня для женщин и подростков и необходимости одновременного приведения в действие машин такой же День рабочий существует de facto и для взросдых мужчин. В некоторых производствах дальнейшее сокращение рабоч. День рабочий произошло под влиянием рабочих союзов: в типографиях, переплетных заведениях, на верфях, на железоделательных и машиностроительных заводах рабочая неделя равна 48—54 час. Булочники работают обыкновенно от 3 час. утра до 1 час. дня. В рудниках и копях работают сравнительно недолго: обычный день 8—9 часов, в Дергэме — 7½ час., в Нортумберланде даже 6½ час. Строительные рабочие Лондона добились с конца 1892 г. средней рабочей недели в 49 час. В сравнительно невыгодном положении находятся железнодорожные служащие, которые до сих пор работают по 12 час. и более в сутки; бывают случаи непрерывного труда до 20 час.; особенно тяжел рабочий День рабочий машинистов. Так же длинен рабочий День рабочий служащих на конно-железных дорогах и в омнибусах. Служащие в магазинах работают обыкновенно по 75—90 час. в неделю; закон о 74-часовой неделе для подростков не имеет особого значения, потому что не было принято мер для приведения его в исполнение. В общем, в Англии произошло в течение XIX в. огромное сокращение рабочего времени; напр., 75 лет назад обычная рабочая неделя в ткацкой промышленности была 90—100 час. В настоящее время идет сильная агитация в пользу установления 8-часового дня хотя бы в некоторых отраслях труда, например для железнодорожных служащих, приказчиков и др.

Франция. Первый закон, регулирующий рабочий День рабочий, относится к 1841 г.; он устанавливал на крупных фабриках для детей 8—12 лет 8-часовой День рабочий, для подростков 12—16 лет — 12 часовой День рабочий; ночная работа их допускалась в ограниченных размерах. Этот закон совсем не достиг цели. До 1848 г. длина рабочего дня была черезмерной, особенно на хлопчатобумажных фабриках; дети нередко работали по 13—14 часов, взрослые — не менее 14 час., часто по 15—16 час. в сутки. Декретом временного правительства 2 марта 1848 г. был установлен нормальный день для всех рабочих — в 10 час. для Парижа, в 11 час. для провинции; законом 9 сентября 1848 г. установлен в фабричной промышленности 12-часовой рабочий День рабочий Этот закон считается действующим и до настоящего времени. Хотя надзора за исполнением его и не было, тем не менее 12-часовой День рабочий постепенно укоренился в фабричной индустрии. С 1866 г. по примеру ткацкой фабрики Дольфуса в Мюльгаузене стал распространяться кое-где 11-часовой День рабочий (преимущественно в ткацко-прядильной промышленности). С 1864 г. международное общество поддерживало агитацию в пользу 8-часового дня. В 1880 г. общество "parti ouvrier" возобновило эту агитацию, и теперь 8-часовой День рабочий является желанным для большинства рабочих партий. Однако ни петиции рабочих к парламенту, ни стачки не достигают особых результатов вследствие неразвитости во Франции рабочего законодательства и господства традиций экономического либерализма. По закону 1874 г. дети до 12 лет могут работать не более 6 час. в сутки, подростки 12—16 лет — не более 12 час.; ночной труд запрещается для мальчиков до 16 лет и девушек до 21 года. В подземных копях (по закону 1875 г.) подростки 12—16 лет могут работать не более 8 час. В мелкой промышленности и ремеслах рабочий День рабочий представляет большое разнообразие. В Париже, в домашней форме крупного производства, при накоплении заказов он доходит до 16—18 и даже более часов. В больших мастерских все более распространяется плата по часам и поштучно, чем устраняется всякая определенность рабочего времени. Точные нормы рабочего День рабочий выработались преимущественно в тех отраслях, в которых рабочие получили твердую организацию посредством союзов; однако и здесь почти везде практикуется сверхурочная работа за повышенную плату. Строительные рабочие благодаря своей организации раньше других достигли рабочего День рабочий в 10 час., а зимой кое-где даже в 8—9 час. Рабочие на каменноломнях около Парижа работают 8—12 час. Литейщики Парижа достигли в 1864 г. стачкой сокращения рабочего День рабочий с 11 до 10 час.; в 1865 г. того же достигли медные токари. Швеи в крупных мастерских Парижа работают по 10 час., прачки — не менее 12 час., чаще 15—16 час. Весьма продолжителен рабочий День рабочий будочников, извозчиков и служащих на конно-железных дорогах. В Париже извозчики стачкой 1878 г. добились сокращения рабочего День рабочий до 14 час., но и до сих пор они иногда добровольно работают по 15—16 час.

Германия. Первый закон, касающийся рабочего времени на фабриках, был издан в Пруссии в 1839 г.; он устанавливал, что подростки до 16 лет могут работать не более 10 час. Законом 1853 г. рабочий День рабочий на фабриках для подростков до 14 лет был ограничен 6 час. С основанием империи эти положения были распространены на все союзные государства. В 1878 г. вышел имперский закон, дйствующий доныне; он устанавливает на фабриках и в мастерских с механической силой 6-часовой День рабочий для подростков 12—14 лет и 10-часовой День рабочий для подростков 14—16 лет (11-часовой для бумагопрядильных фабрик); ночной труд им запрещен; установлены определенные перерывы в труде подростков. С 80-х годов среди парламентских партий возникают проекты установления нормального рабочего День рабочий для всех рабочих: в 1884 г. социал-демократы предлагали установить 10-часовой День рабочий для всех взрослых рабочих, для рудокопов же, в производствах с ночной работой и для подростков — 8-часовой; в 1885 г. депутат центра Либер внес проект 11-часового нормального рабочего День рабочий В настоящее время обычный рабочий День рабочий колеблется между 10 и 12 час., не считая сверхурочной работы. По данным фабричной инспекции, в Померании рабочий День рабочий равен 11 час., в Познани — 10—11 час., в Шлезвиг-Голштинии и Ганновере — 11 час., в Дрездене — 11 час., в Цвикау — 11—12 час., в Лейпциге — 10—12 час., в Бремене — 10 час., в Гамбурге — 10—11 час., в Саксонии 12 час., в Гессен-Нассау — 11 час. в сельских округах, 10 час. в городах; в мелкой и домашней промышленности рабочий День рабочий доходит до 13—15 ч. В берлинском фабричном округе преобладает 10-часовой День рабочий; в некоторых заведениях, как на бойнях, мельницах, кирпичных заводах, в булочных, он доходит до 12—17 час. В бреславльском округе рабочая неделя колеблется между 65—77 час., причем 74—77 час. встречаются только в мелких заведениях. В магдебургском округе обычный рабочий День рабочий 10—11 час., на фабриках металлических изделий 11—12 ч. В мюнстерском округе обычный День рабочий 11 час., на стронциановых копях — 8 час. В дюссельдорфском округе рабочий День рабочий на более крупных фабриках 10—12 ч.; на некоторых бумагопрядильнях и ткацких фабриках работают по 12 — 14 ч., на других по 10-12 ч.; в домашней индустрии рабочий День рабочий достигает 13—15 час. В некоторых копях рабочим удалось достигнуть 8-часового День рабочий; восемью часами ограничен также труд рабочих некоторых правительственных промышленных заведений. Социал-демократическая партия в последнее время поставила в своей программе достижение 8-часового рабочего День рабочий

Австро-Венгрия. Первая попытка законодательного регулирования рабочего День рабочий относится к 1842 г., когда детям до 12 лет разрешено было работать не более 10 час., подросткам 12—16 лет — не более 12 час., ночной же труд им был запрещен. По закону 1859 г. 10-часовой День рабочий установлен для детей до 14 лет. Действующие законы 1884 и 1885 г. определяют, что подростки 12—14 лет не могут работать больше 8 час. в сутки; подростков до 16 лет нельзя употреблять на регулярную ночную работу; на фабриках с числом рабочих более 20 и с употреблением машин ночная работа запрещена, кроме подростков, и женщинам; но министр торговли может разрешать эту работу в отдельных случаях. На крупных фабриках закон вводит общий нормальный рабочий День рабочий в 11 час. (не включая перерывов); рабочий День рабочий в горной промышленности устанавливается в 10 час. Закон об 11-часовом День рабочий исполняется довольно точно; нарушения его встречаются главным образом на кирпичных заводах, каменоломнях, пивоварнях и мельницах. Рабочий День рабочий в мелкой промышленности, по данным венского фабричного инспектора, колеблется между 10 и 12 час. Чем меньше производство, тем рабочий День рабочий длиннее.

Италия. В 1886 г. был издан общий закон, определяющий рабочий День рабочий детей 9—12 лет в 8 час.; ночной труд детей запрещен, для подростков 12—15 лет ограничен 6 час. По исследованию, произведенному правительством в 1877 г., средний рабочий День рабочий в промышленности равен 11—12 час.; отклонения встречаются в обе стороны. На серных заводах Сицилии рабочий День рабочий 7 час.; в горной промышленности он колеблется между 7 и 10 час. На государственных верфях средний рабочий День рабочий равен 10 час.; рабочий День рабочий типографщиков установлен в 10 час. во всей Италии по соглашению хозяев и представителей союза итальянских типографщиков. Особенно продолжителен рабочий День рабочий в промышленности, обрабатывающей волокнистые вещества; здесь преобладает 12-часовой День рабочий На шелкопрядильных фабриках и сучильнях (одна из важнейших отраслей итальян. промышленности) работа продолжается летом по 14 час. в сутки, с сентября — по 12 час.; такова величина рабочего День рабочий не только для взрослых женщин и мужчин (последних работает в этой отрасли мало), но и для детей; закон 1886 г. не находит здесь полного применения. Продолжителен рабочий День рабочий и для служащих на конно-железных дорогах (12—15 ч.). В земледелии поденщики обыкновенно работают с восхода до заката солнца, с 1 часом перерыва зимой и 2 час. летом. Постоянные работники-батраки — имеют даже более продолжительный рабочий День рабочий

Швейцария. — В течение первых трех четвертей XIX в. постановления о рабочем День рабочий встречаются только в законах отдельных кантонов (Цюрих, Гларус, Базель, Тессин и др.). Общий фабричный закон принят всенародным голосованием в 1877 г. Ночная работа женщин и подростков до 18 лет запрещается безусловно, для взрослых мужчин допускается только с разрешения союзного совета; рабочий День рабочий подростков до 16 лет вместе с временем обучения не может превышать 11 час.; для рабочих всех отраслей производства и во всех заведениях, где занято не менее 5 рабочих, устанавливается нормальный рабочий День рабочий в 11 час., накануне воскресений и праздников — в 10 час. С 1890 г. рабочий День рабочий железнодорожных служащих установлен в 10 час. До последнего времени 11-часовой День рабочий соблюдался не особенно точно: инспекция разрешала сверхурочный труд (в Цюрихе приходилось в 1886 г. на рабочего 10,90 сверхурочных часов, в 1887 г. — 16,32 час.). В Цюрихе мелкие предприниматели предпочитают удлинять рабочий День рабочий, чем увеличивать число рабочих и этим самым подчиняться фабричным законам. L'union ouvrière кантона Ваадт и другие кооперативные учреждения ввели недавно для всех своих рабочих 8-часовой День рабочий

Бельгия. Рабочий День рабочий отличается своей продолжительностью; законодательное его регулирование до последнего времени совершенно отсутствовало. Даже в каменноугольных копях женщины и подростки работали по 10—12 час.; в хлопчатобумажной, шерстяной, сахарной промышленности обычная продолжительность рабочего День рабочий 13—14 час.; в типографиях работают по 12 час. Законом 13 декабря 1889 г. рабочий День рабочий ограничен для мальчиков до 16 лет и девушек до 21 года 12 часами; ночной труд им запрещен.

Нидерланды. По исследованию парламентской комиссии 1886 г., наряду с самым распространенным, 12-часовым, встречается и более продолжительный рабочий День рабочий (для женщин и подростков одинаково со взрослыми мужчинами). В крупной индустрии весьма часто встречается 13—14-часовой рабочий День рабочий; в ремесленном производстве он еще длиннее; например, булочники работают по 16 час. в сутки, шлифовальщики алмазов — по 12 час., без перерыва. В 1889 г. изданы фабричные законы, в силу которых подростки до 16 лет и женщины могут работать на фабриках и в мастерских не больше 11 час.; ночной труд им запрещен.

Северо-Американские Штаты. Уже в течение первой половины XIX в. происходило некоторое движение в пользу 10-часового День рабочий Декрет президента 1840 г. установил 10-часовой День рабочий для правительственных мастерских, и под его влиянием стал распространяться 10-часовой День рабочий и в частной промышленности; постепенно он стал преобладающим на хлопчатобумажных, ткацких и некоторых других фабриках. По закону Коннектикута 1842 г. дети до 14 лет могли работать на хлопчатобумажных и шерстяных фабриках не более 10 час.; по закону 1856 г. подростки 10—18 лет могли работать в прочих промышленных заведениях не более 69 час. в неделю; закон 1861 г. сократил рабочую неделю подростков 10—15 лет до 68 час. Аналогичные постановления встречаются и в некоторых других штатах. С основанием в 1866 г. национальной ассоциации труда начинается агитация в пользу 8-часового День рабочий, сопровождаемая устройством разных лиг и стачек. В 1868 г. декрет президента установил в государственных мастерских 8-часов. раб. День рабочий Современное законодательство о рабочем День рабочий крайне разнообразно в различных штатах. Рабочий День рабочий установлен в 8 час. для подростков до 18 лет в Калифорнии и Висконсине, в 10 часов для подростков до 13 лет в Вермонте, до 15 лет в Коннектикуте, до 16 лет в Нью-Гэмпшире и Мэрилэнде, до 18 лет в Индиане, Массачусетсе, Мичигане и Миннесоте. 8-часовой рабочий День рабочий для женщин установлен в Висконсине, 10-часовой День рабочий — в Дакоте, Массачусетсе, Мичигане и Миннесоте. Когда между работодателем и рабочими не существует договора о длине раб. День рабочий, то входит в действие законный рабочий День рабочий: в 10 часов — в штатах Мене, Миннесоте, Небраске, Огайо и Род-Айлэнде; в 8 часов — в Калифорнии, Коннектикуте, Иллинойсе, Нью-Йорке и Пенсильвании, рабочий День рабочий от восхода до заката солнца — в Георгии. В настоящее время обычный рабочий День рабочий во многих производствах равен 10 часам. Стачки нередко приводили к сокращению рабочего День рабочий; так, булочники штата Нью-Йорка сократили рабочую неделю в 98—112 час. до 74 час., кучера омнибусов — с 100—112 час. до 72—84 час.; рабочие строительного дела достигли рабочего День рабочий в 8—9 час. Обычная рабочая неделя служащих в магазинах равна 74 часам.

В Австралии еще в 1856 г. строительные рабочие г. Мельбурна посредством митингов и деятельной агитации сумели добиться 8-часового День рабочий В 1874 г. был издан в Виктории фабричный закон, ограничивший рабочий День рабочий женщин и детей 8 часами; в 1877 г. введен законодательным путем 8-час. День рабочий для рудокопов; в 1883 г. 8-час. День рабочий получили портовые рабочие и служащие в омнибусах города Мельбурна. Новый фабричный закон 1886г. подтвердил постановление о 8-часовом День рабочий для женщин и детей и распространил его на служащих в магазинах и товарных складах.

Россия. Относительно рабочего День рабочий в прежнее время имеются только отрывочные сведения, преимущественно в законодательных памятниках. Так, регламент Адмиралтейств-Коллегии 1722 г. устанавливал летний рабочий День рабочий в 12½— 13½ час.; в остальное время года работа должна начинаться за час до восхода солнца и кончаться через час после заката. Регламентом 1741 г. для суконных фабрик был установлен средний рабочий День рабочий в 15 час. По закону 1838 г., дополненному законом 1847 г., дети 8—15 лет могли употребляться на работу в горном производстве только в случае нужды, не более 8 час. в сутки, причем ночная их работа запрещалась. Закон 1861 г. определяет рабочий День рабочий в государственных рудниках для детей 12—15 лет (моложе 12 лет не могут работать) в 8 час. Исследование фабрик Московской губернии, произведенное в 70-х годах А. А. Исаевым, показало, что дети и подростки работают по 12—15, даже 16 и 17 час. в сутки, одинаково со взрослыми. Комиссия, учрежденная в 1878 г. по предложению московского губернатора, убедилась, что дети, работая наравне со взрослыми, доходят до крайнего истощения. Столь неутешительные выводы вызвали, наконец, издание фабричных законов 1882 и 1885 гг., представляющих собой первую попытку систематического регулирования труда детей, подростков и женщин. По закону 1 июля 1882 г., подростки 12—15 лет могут работать в промышленных заведениях не более 8 час. в сутки, не включая сюда времени еды, отдыха и обучения; и не более 4 часов сряду; ночная работа им запрещена, и только в случаях необходимости министр финансов может разрешить ночную работу подростков, не свыше, однако, 4 час. Закон 3 июля 1885 г. запретил ночную работу подросткам до 17 лет и женщинам на хлопчатобумажных, льняных и шерстяных фабриках. По закону 12 июня 1884 г. министру финансов было предоставлено разрешать 6-часовую непрерывную работу на фабриках для подростков до 15 лет, если это необходимо для производства и не может причинить вреда здоровью подростков, при том условии, чтобы общая продолжительность рабочего День рабочий не превышала 6 час. Последний закон, 24 апреля 1890 г., вводит некоторые видоизменения в прежнее законодательство. Непрерывный 6 часовой День рабочий подростков может вводиться самими фабрикантами, при простом уведомлении о том местной фабричной инспекции; в виде исключения допускается в стеклянном производстве занятие подростков 12—14 лет ночными работами до 6 час. в сутки с тем, чтобы по окончании их они были свободны не менее 12 час.; в тех промышленных заведениях, в которых введена 18-часовая непрерывная дневная работа двумя сменами, рабочий День рабочий подростков может быть продолжен до 9 час., причем работа не может продолжаться долее 4½ час. сряду; министру финансов предоставлено запрещать ночной труд подростков и женщин в промышленных заведениях, не упомянутых в законе 1885 г., с предварением о том фабрикантов до срока обычного найма рабочих; в особо уважительных случаях (как, напр., после продолжительной, вызванной несчастием, остановки работ на фабрике или при усиленных заказах) присутствия по фабричным делам, а где их нет — губернаторы могут разрешать подросткам 15—17 лет и женщинам ночной труд, с тем, однако, чтобы в течение следующего дня эти лица были свободны до полудня.

Сведения о длине рабочего День рабочий в промышленности современной России можно почерпнуть из отчетов фабричных инспекторов, сведенных в отчете главного фабричного инспектора за 1885 г. Данные касаются 1214 промышленных заведений, охватывающих 125 наиболее крупных и типичных производств. Рабочий День рабочий весьма различен не только в заведениях различных отраслей, но даже в одной и той же отрасли и в одной и той же местности. Число рабочих часов колеблется между 6 и 20. Рабочий День рабочий в одном и том же производстве различается на 1—11 часов. Рабочий День рабочий тем длиннее, чем первобытнее устроена фабрика, чем менее предприниматель знаком с техническими усовершенствованиями и чем меньше размеры производства. Рабочий День рабочий в 12—20 час. существует в сравнительно меньшем числе промышленных заведений; в 80% осмотренных заведений рабочий День рабочий (в тесн. см.) не превышает 12 час., в том числе в 36,8% он равен 12 час., в 20,8% — 11 час., в 18,1% — 10 час., в 2,1% — 9 час., в 1,6% — 8 час., в 0,4% — 7 час., в 0,2% — 6 час. Итак, наиболее обычный рабочий День рабочий — 12-часовой. Если считать рабочий День рабочий со включением перерывов (т. е. рабочий День рабочий в широком см.), то 12 ч. и менее он продолжается лишь в 32,5% всех заведений. Вот некоторые подробности о длине рабочего дня в разных производствах (на основании таблиц, приложенных к отчету главного фабричного инспектора за 1885 г.):

 

I	II	III
		a	b	c	d	e	f	g	h	i	j	k	l
1	114	3	10	67	23	10	1	-	-	-	-	-	-
2	107	5	3	44	35	16	8	-	-	-	-	-	-
3	95	7	-	-	-	79	7	1	-	1	-	-	-
4	41	-	2	15	15	8	1	-	-	-	-	-	-
5	40	-	2	7	7	23	-	-	-	1	-	-	-
6	40	-	-	1	4	14	4	9	3	5	-	-	-
7	36	-	2	2	11	18	2	1	-	-	-	-	-
8	34	-	1	3	4	18	5	3	-	-	-	-	-
9	33	-	-	4	8	8	5	-	4	1	1	2	-
10	31	3	2	3	1	16	-	2	1	3	-	-	-
11	30	-	-	11	17	1	1	-	-	-	-	-	-
12	29	-	-	9	9	8	2	-	-	1	-	-	-
13	28	12	2	2	1	8	1	-	1	-	-	1	-
14	22	-	-	1	1	13	5	2	-	-	-	-	-
15	21	-	-	-	1	16	4	-	-	-	-	-	-
16	20	-	1	3	5	11	-	-	-	-	-	-	-
17	17	-	1	3	3	8	1	-	1	-	-	-	-
18	16	-	2	2	7	4	1	-	-	-	-	-	-
19	16	-	-	2	5	4	3	1	-	-	-	-	-
20	15	-	-	-	2	3	5	2	-	3	-	-	-
21	15	-	-	-	-	5	4	1	2	3	-	-	-
22	14	-	-	-	2	2	10	-	-	-	-	-	-
23	14	1	1	-	2	4	-	-	2	-	-	-	4

I — Название производств.

II — Число завед.

III — Величина рабочего дня: a — 8 час. и мен.; b — 9 час.; c — 10 час.; d — 11 час.; e — 12 час.; f — 13 час.; g — 14 час.; h — 15 час.; i — 16 час.; j — 17 час.; k — 18 час.; l — 19 час.

1 — Типографии; 2 — Табачное; 3 — Бумаготкацкое; 4 — Чугунолитейное; 5 — Писчебумажное; 6 — Суконное; 7 — Кожевенное; 8 — Шерстопрядильное и шерстоткацкое; 9 — Спичечное; 10 — Стеклянное; 11 — Изделия из золота, серебра и сусальн. золота; 12 — Машиностроительное; 13 — Булочное; 14 — Красильноотбельное; 15 — Бумагопрядильное и ткацкое; 16 — Свеклосахар. и рафинад.; 17 — Бумагопрядильное; 18 — Фарфоровое и фаянсов.; 19 — Пиво- и медовареннное; 20 — Шелкоткацкое; 21 — Льнопрядильное; 22 — Ситцевое и платочно-набивное; 23 — Пенькопрядильное, канатное и веревочное.

Ночной труд практикуется в 20,3% всех заведений (преимущественно в моск. и владимирск. фабр. округах). По данным проф. Янжула, средний рабочий День рабочий в Московской губернии (158 фабрик) равен 12½ час.; на суконных фабриках дневная смена работает 14 час. (не считая 1½ час. перерывов), ночная смена — 10 час. Еще более неблагоприятны смены в красильных фабр., где ночная смена работает постоянно ночью по 12¾ час., дневная же работает по 14½ час. Ужасающий характер имеют данные профессора Янжула о рабочем День рабочий на рогожных фабриках, которые нанимают целые семьи с тем, чтобы они производили работу непрерывно всю неделю, с краткими перерывами для отдыха попеременно, так что действительный отдых наступает только с 7—8 час. вечера субботы и продолжается до 9 час. вечера воскресенья; ежедневно каждый член семьи работает до 18 час. Крайне продолжителен рабочий День рабочий булочников, приказчиков в магазинах, служащих на железных и конно-железных дорогах. В земледелии рабочий День рабочий в период летних работ как у самостоятельных крестьян, так и у наемных рабочих доходит до 16—18 час. Для подростков в большинстве промышленных заведений установлен 8-часовой день (из 812 заведений, о которых имеются данные в отчете главного фабричного инспектора, в 489, т. е. в. 60,3%); в 74 заведениях (9,1%) рабочий День рабочий равен 6½—7½ час., в 166 заведениях (20,4%) — 6 час., в 83 заведениях (10,2%) — менее 6 час. Обыкновенно подростки заняты в течение 6—12 час. в сутки; но есть много заведений, в которых эти пределы растягиваются на 13—16 час. и даже на целые сутки — вредный для малолетних порядок, так как в ожидании своей очереди дети должны все это время оставаться на фабрике. Нередки случаи, когда подростки работают в 3, 4 и даже 5 приемов. В ткацкой и прядильной промышленности особенно распространена система разделения рабочего День рабочий на 3 и 4 части. Этот порядок создается для обхода закона (так назыв. система фальшивых смен, relays-System), чтобы сделать невозможным контроль инспекции; при его существовании подростки работают гораздо больше, чем полагается по закону, обыкновенно наравне со взрослыми. Особенно часто такой порядок встречается в завед., где для рабочих нет особых жилых помещений.

Из вышеизложенного видно, что рабочий День рабочий все более и более сокращается под влиянием как законодательных ограничений, так и воздействия общественного мнения и рабочих союзов. В настоящее время во многих странах рабочие деятельно добиваются законодательного установления нормального рабочего День рабочий, который бы определял величину рабочего времени для всех отраслей промышленности и притом давал бы рабочим достаточный досуг для духовного развития и выполнения их политических обязанностей. Среди рабочего населения распространяется формула: "8 час. труда, 8 час. отдохновения и развлечения и 8 час. сна". В пользу сокращения рабочего День рабочий говорят как соображения общественного интереса, так и выгодность его для предпринимателей. Уменьшение рабочего День рабочий делает трудящееся население более здоровым физически, поднимает среднюю продолжительность его жизни, благоприятствует его умственному и нравственному развитию. С другой стороны, сокращение рабочего времени увеличивает интенсивность труда рабочих и, следовательно, его производительность. Доказательством этому служит, между прочим, необычайное развитие хлопчатобумажной промышленности в Англии в течение XIX в., несмотря на сокращение рабочего времени с 100 час. в неделю до 56½ час. (см. ниже указанное сочинение Шульце-фон-Геверниц), а также свидетельство массы фабрикантов, убедившихся в том, что рабочие, пользующиеся коротким днем, производят больше продуктов, чем рабочие с продолжительным днем (см. данные в ниже указанных соч. Брентано, Вебба и Кокса).

Литература. Общие сочинения: Sidney Webb and Harold Сох, "The eight hours day" (1891; на русский язык переведено в 1893 г.: "Восьмичасовой рабочий День рабочий"); статья "Arbeitszeit" в I т. "Handwörterbuch der Staatswissenschaften"; "Recueil des rapports sur la condition du travail" (1890-1892); Shoenhof, "The economy of high wages" (1892); Hadfield and Gibbins, "A shorter working day" (1892); Schulze von Gäwernitz, "Der Grossbetrieb. Ein wirthschaftlicher und socialer Fortschritt" (1892); Brentano, "Ueber das Verhältniss von Arbeitslohn und Arbeitszeit zur Arbeitsleistung" (1893). См. также Фабричное законодательство. По отдельным странам: Англия. "Reports Of the chief inspector of Factories and Workshops". Burnett, "First and second report of Sweating System" (1888). Франция. "Exposition universelle de 1867. Rapports des délégations ouvrières"; Barberet, "Monographies professionelles" (т. I—VI, 1886-1889). Германия. "Jahresberichte der mit Beaufsichtigung der Fabriken betrauten Beamten" (с 1879 г.). Австрия. "Berichte der K. K. Gewerbeinspectoren für 1887—1888". Бельгия. "Commission du travail instituée par arrêté royal du 15 avril 1886" (1887—88). Нидерланды. "Enqête betreffend werking en uitbreiding der wet van 19 IX 1874 en naar den toestand van fabrieken en werkplaatsen". Америка. "First, second and third annual report of the commissioner of Labour (Wright)" (1886—88); "Fifth annual report of the Bureau of statistics of Labour of the State of New York" (1889). Россия. "О деятельности фабричной инспекции", отчет главного фабричного инспектора Я. Т. Михайловского за 1885 г.; "Фабричный быт Московской губ.", отчет фабричного инспектора И. И. Янжула за 1882-83 г.

М. С-в.